Culture

Guidés par nos valeurs

L'objectif de LEESTA est de favoriser un environnement d'excellence pour nos gens, que nous croyons se refléter dans la qualité de nos produits et services pour nos clients. Nous croyons aussi à la valeur de l'équilibre travail-vie personnelle, et à la croissance et développement personnel ainsi que professionnel de tous nos employés. Voilà pourquoi nos politiques de ressources humaines sont construites autour de ces valeurs fondamentales:

• Excellence - dans tout ce que nous faisons, comment nous traitons nos employés et nos clients
• Innovation - c'est notre objectif et ingrédient essentiel à notre succès
• Respect - est universellement attendu pour nos gens, produits, processus et relations professionnelles et personnelles
• Inclusion, tolérance et diversité - la grandeur s'étend de la somme de toutes les parties, peu importe d'où elles proviennent
• Leadership - il est de notre devoir d'obtenir le meilleur de nos gens tel que démontré par notre exemple, expertise et expérience
• Empathie, entretien et accommodation raisonnable - nous croyons à la règle d'or de la réciprocité, l'équité et la compassion, surtout quand c'est le plus nécessaire
• Travail d'équipe, collaboration et support - est perpétuellement disponible et c'est comment nous réussissons
• Reconnaissance - nous croyons que l'excellence du travail, les réalisations et l'attitude doivent être reconnus
• Intégrité - dans notre famille ouvrière, nous attendons de nos gens de bien faire, toujours
• Responsabilité - dans notre importante industrie, les erreurs doit être rapidement auto-déclarées
• Honnêteté & tolérance - nous nous attendons à de l'honnêteté et encourageons les employés à exprimer leurs opinions
• Courage & confiance - nous avons confiance dans les capacités de nos employés pour produire un travail de qualité
• Sécurité - il est de notre devoir de garder notre lieu de travail propre et sans dangers